Lidl Nederland is met een score van 94,17% voor de negende keer op rij uitgeroepen tot Top Employer door het onafhankelijke Top Employers Institute. Daarmee is Lidl wederom de beste retailwerkgever van Nederland. Daarnaast heeft Lidl voor de tweede keer het ‘Enterprise-zegel’ ontvangen, een erkenning die onderstreept dat het bedrijf in alle 31 landen waar het actief is blijvend hoge standaarden hanteert en sterke, consistente HR processen neerzet op internationaal niveau.
“De Top Employer 2026‑award is voor ons veel meer dan een certificering. Het is een waardering voor al onze collega’s die elke dag met hun inzet, energie en betrokkenheid het verschil maken. Deze erkenning maakt ons trots en bevestigt dat we samen bouwen aan een werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt, zich kan ontwikkelen en kan groeien vanaf dag één. Onze medewerkers vormen het hart van Lidl en dankzij hun passie kiezen onze klanten elke dag opnieuw voor ons. Daarom blijven wij ons als #teamlidl vol overtuiging inzetten om de eerste keuze te blijven voor onze medewerkers, klanten en leveranciers,” aldus Sophie Geerts Jaspers, HR-directeur Lidl Nederland.
Het Top Employers Institute hanteert gedetailleerde criteria om bedrijven te toetsen op diverse HR dimensies. Ook dit jaar behaalde Lidl opnieuw uitstekende resultaten op het gebied van werving, onboarding, leren & ontwikkeling, employer branding en integriteit. Een van de meest opvallende ontwikkelingen binnen de certificering is de verdere versterking van het onboardingproces. Door hierin continu te investeren, zet de supermarkt belangrijke stappen in het ondersteunen van nieuwe collega’s. Vanaf de eerste werkdag krijgen zij de begeleiding en structuur die nodig zijn om zich welkom te voelen, hun talenten te ontwikkelen en met vertrouwen te groeien binnen de organisatie. Daarmee onderstreept Lidl de overtuiging dat een loopbaan niet vanzelf ontstaat, maar wordt opgebouwd met aandacht voor mensen, duidelijke processen en ruimte om zich te ontwikkelen.
Adrian Seligman, CEO van het Top Employers Institute, zegt: “De Top Employer 2026-certificering toont duidelijk aan in welke mate Lidl Nederland zich inzet voor het creëren van een eersteklas werkomgeving die duurzame prestaties voor het bedrijf waarborgt. In combinatie met de constante focus op verbetering en de nauwe integratie van HR-strategie en bedrijfsdoelstellingen, blijkt hoe effectief hun transformatieve aanpak is. We zijn trots om deze award aan Lidl Nederland uit te reiken voor hun belangrijke bijdrage aan het versterken van goed werkgeverschap in Nederland.”
Over het Top Employers Institute
Het Top Employers Institute is het wereldwijde instituut voor de certificering van uitstekende arbeidsvoorwaarden. Bedrijven die zijn gecertificeerd als Top Employer, zetten zich in om hun werknemers centraal te stellen en hen een uitstekende werkomgeving te bieden. Het certificeringsprogramma stelt bedrijven in staat hun werkomstandigheden te evalueren en te verbeteren.
Het instituut werd drie decennia geleden opgericht en heeft dit jaar 2.300 Top Employers gecertificeerd in 122 landen/regio’s op vijf continenten. Deze gecertificeerde Top Employers hebben wereldwijd een positieve impact op het leven van meer dan 9.000.000 medewerkers.